BlogübersichtModerne Führungskräfte dürfen einen wichtigen Bereich nicht aus dem Auge verlieren, und [...]
Schenken Sie Ihren Mitarbeitern aufrichtig Aufmerksamkeit?
7 kurze Fragen, die sich Führungskräfte zu jedem einzelnen Mitarbeiter / zu jeder einzelnen Mitarbeiterin stellen sollten.
- Wie begrüßen Sie Ihren Mitarbeiter/Ihre Mitarbeiterin?
- Welche persönlichen Fragen stellen Sie ihm/ihr?
- Wie gut kennen Sie seine/ihre persönliche und berufliche Motivation?
- Was wissen Sie über seine/ihre Ziele, Vorlieben, Stärken, Schwächen?
- Wie und warum kam er/sie ins Unternehmen?
- Auf welche Weise haben Sie ihn/sie über die Ziele der Abteilung informiert?
- Wie und was trägt er/sie dazu bei?
Aufrichtige Aufmerksamkeit ist der erste Schritt zu einer guten Beziehung.
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