"Wenn du ein Segelschiff bauen willst, so rufe nicht Leute zusammen, dass sie dir Material und Werkzeug bringen möchten, sondern wecke in Ihnen die Sehnsucht nach dem Meer."

Antoine de Saint-Exupéry

Es wird von heutigen Führungskräften geradezu Unmögliches verlangt. Sie sollen Visionäre, gut organisiert, fachlich versiert und innovativ sein, Mitarbeiter begeistern, klare Strukturen schaffen, Überzeugungskraft, Durchsetzungskraft, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzen, mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmen und widersprüchlichen Interessen umgehen und keinesfalls Fehler machen … und das alles gleichzeitig und immer. Um den Herausforderungen des heutigen Führungsalltages gerecht zu werden, gibt es nicht den einzig richtigen, sondern nur den eigenen Führungsstil, der sich an den eigenen Werten, Fähigkeiten, Kompetenzen und Vorstellungen orientiert und sie als Ressource einsetzt.

Personal Strategic Development ist Ihr Weg dorthin. Es bedarf eines Umdenkens aller Beteiligten, aber diese Entwicklung zuzulassen birgt viele neue Chancen.